Можно найти как минимум три причины и много сопутствующих факторов (от бликов на мониторе до несвоевременного обслуживания светильников), почему стоит улучшать освещение в офисе.

Во-первых, от комфортного освещения напрямую зависит продуктивность труда, оно призвано устранить излишнее напряжение глаз и как следствие головные боли, мешающие работать не менее чем 45% сотрудников.

Отсюда вытекает вторая важная причина: здоровье и хорошее настроение коллектива. По данным компании «Тринова» 72% офисных работников отмечают снижение настроения и жизненного тонуса в осенне-зимний период. Самое время задуматься о динамическом освещении: плавные изменения яркости и цветовой температуры света сродни хронобиологическим ритмам человека (сменяемости дня и ночи, бодрствования и сна). Что может быть естественнее и комфортнее?

Третья причина — это уникальный дизайн офиса. Какая бы задача не стояла: повысить трудоспособность, сохранить здоровье и лояльность сотрудников, выделиться на рынке — свет вам в помощь.

Офис Orange
Офис Orange

Эти аспекты уходят на второй план, когда речь заходит о цене вопроса. На освещение приходится около 30% электроэнергии, потребляемой в офисе, это составляет довольно внушительную часть расходов из бюджета компании, а современные светодиодные светильники с возможностью диммирования, системы управления освещением, датчики движения окупают себя не сразу.

Но есть одно большое «но». Офис — место, где по некоторым подсчетам проходит треть жизни человека. Не удивительно, что по данным исследователей 80% специалистов заявляют, что общее состояние офиса и качество освещения влияют на выбор места работы.
Выбор же средств по созданию имиджа высокотехнологичной компании, которая заботится о своих сотрудниках, огромный, о чем свидетельствует портфолио компании «Тринова».
Офис Roсhe
Офис Roche

Здесь есть и популярный метод сочетания встроенных даунлайтов и линейных светодиодных светильников, который обеспечивает помещение достаточным количеством света и позволяет сократить количество бликов от блестящих поверхностей, как это сделано, например, в офисе фармацевтической корпорации Baxter. Есть и пример использования в качестве основного рабочего света светильников с передовой технологией светораспределения с запатентованной микропиромидальной оптикой, специально разработанных для работы с компьютерными мониторами — такие установлены в новом офисе Райффайзенбанка.

Офис Райффайзен банкаОфис Райффайзенбанка

Любой офис, будь то лофт с открытыми коммуникациями, уютная мансарда или этаж небоскреба со свободной планировкой требует свой сценарий освещения, также как его требует каждая зона офиса, от входной группы до кабинетов и зон отдыха. Есть нормы, которыми пренебрегать нельзя.

Офис начинается с ресепшн. Освещение входной зоны создает первое впечатление и демонстрирует статус компании. Зачастую, в этом пространстве нет естественного света — тем не менее, оно должно выглядеть приветливо, поэтому уровень освещенности на стойке ресепшн уместно повысить c 400 до 1000 лк, с возможностью диммирования.
Следующая зона — open-space. Для офисов, где большинство сотрудников работают ежедневно в фиксированном графике, предпочтительно, чтобы все рабочие места находились в одинаковых условиях освещенности.

В таком случае при наличии системы управления легко отследить изменение уровня естественного света. Независимо от того, есть или нет система управления, можно взять на вооружение эффектное сочетание стильных настольных ламп и подвесных светодиодных линейных светильников, реализованное «Тринова» в московском офисе рекламного digital-агентства Actis Wunderman.

Офис digital-агентства Actis Wunderman
Офис digital-агентства Actis Wunderman

Результат: уровень освещенности в районе 600 лк и возможность корректировать световой поток за счет индивидуального света от настольных ламп. Если речь идет о чертежных мастерских и проектных залах, то уровень освещенности здесь не должен быть меньше 800 лк.

При выборе светильников необходимо учесть, что срок их службы и всех их компонентов должен быть не менее 50 000 часов с сохранением 70% светового потока. Источник света должен иметь индекс цветопередачи больше 80, это необходимое условие для естественной цветопередачи, что важно при напряженной зрительной и интеллектуальной работе.

Офис Acron
Офис Acron

Важен правильный выбор цветовой температуры в офисе. Здесь необходимо опираться на функциональное назначение пространства и понимать влияние освещения на самочувствие человека. Для освещения рабочего пространства лучше выбирать нейтрально белый свет (4000К). При таком освещении проще сосредоточиться и выполнять задачи, требующие концентрации. Совсем иначе обстоит дело с лаунжами и кофе-поинтами. Там, где люди отдыхают, важны визуальный комфорт и эмоциональная световая атмосфера. Теплая цветовая температура 2700К как раз подходит для зоны отдыха. Теплый свет создает уютную, располагающую к отдыху атмосферу, позволяет расслабиться, и восстановить силы.

Изображения © «Тринова»