Совместные обеды и хождение босиком: корпоративные традиции в архитектурных бюро

Как и в других рабочих коллективах, в архитектурных бюро есть свои неформальные ритуалы и традиции. Одни помогают сосредоточиться на работе, другие — почувствовать себя частью команды, даже если в бюро работает 150 сотрудников.

Совместные обеды и хождение босиком: корпоративные традиции в архитектурных бюро

Совместные обеды в Snohetta


В Норвегии, на родине бюро Snohetta, существует закон: в каждом офисе должна быть отдельная зона столовой, где сотрудники могут спокойно пообедать. Архитекторы не отступили от этого правила и поставили в обеденной зоне больший общий стол. Каждый день в обеденное время сотрудники бюро собираются для совместного приема пищи. Это, в свою очередь, позволяет поддерживать еще одно внутреннее правило в Snohetta: коллектив — это не просто сослуживцы, а настоящая «архитектурная семья», члены которой максимально много времени проводят в неформальном общении друг с другом.

Остальные традиции норвежских архитекторов мы описывали в материале 4 принципа организации бюро от Snøhetta.


Медитация перед работой в Vo Trong Nghia Architects


Архитектор Во Тронг Нгиа известен порядками, которые установлены в его бюро. Сотрудники должны медитировать перед и после работы — с 7:30 до 8:30 утра и с 17:00 до 18:00 вечера. Более того, каждые полгода они обязаны проходить своего рода медитационный интенсив — 10 дней в специально отведенном месте, без гаджетов и в молчании. Во Тронг Нгиа объясняет: таким образом он помогает своим подчиненным «очистить разум от соблазнов и страхов», а также стать ближе к природе. Последнее особенно важно, ведь архитектура его бюро практически всегда завязана на тесных отношениях с природой Вьетнама.

Vo Trong Nghia Architects
Подробнее философию вьетнамца мы разбирали на примере 5 проектов бюро Vo Trong Nghia Architects.


«Семейная комната» MVRDV


Точно так же, как и в Snohetta, в MVRDV стремились воссоздать семейную атмосферу. Это оказалось непросто, так как в студии трудится порядка 150 человек. Для этих целей разработали Family Room — помещение в самом сердце нового офиса, куда бюро переехало в конце 2016 года. В комнате находятся три предмета интерьера, которые делают пространство похожим на общую гостиную: подвесные домашние растения, диван и огромный обеденный стол, где могут одновременно разместиться все 150 сотрудников.

MVRDV
После реализации рынка Markthal бюро расширилось до того, что пришлось переезжать в более просторный офис.


Работа на босу ногу в офисе Аманды Ливит


На входе в офис британского архитектора Аманды Ливит стоит десятки пар туфель, кроссовок и ботинок. «Как только вы пересекаете порог, то должны снять обувь», — гласит одно из правил в ее бюро. Один из журналистов The Guardian попросил объяснить эту часть корпоративного этикета. Он ожидал услышать что-то о связи с Землей, которая позволяет лучше проектировать, но вместо этого получил от Ливит сухой ответ: «Это помогает сохранять ковер чистым. К тому же, так легче расслабиться — всегда можно положить ноги на диван».

Любовь к работе на босу ногу прослеживается почти на всех публичных фото Аманды Ливит.


«Бигстеры» в бюро BIG


Бюро Бьярке Ингельса похоже на закрытый клуб или студенческое братство: в социальных сетях (и даже на официальном сайте!) сотрудники называют друг друга BIGsters. Под этим словом объединены более 200 архитекторов, дизайнеров и инженеров. Каждые два года они огромной компанией ездят «за вдохновением» в совместные путешествия. В ходе поездок они не только изучают архитектуру, но и обязательно знакомятся с местными традициями и кухней. К примеру, в 2013 году более 100 «бигстеров» поехали в Японию.

BIG Bjarke Ingels Group «Бигстеры» в одной из поездок.


Зарплата как часть традиции в бюро Rogers Stirk Harbour


Ричард Роджерс убежден, что архитектура — это не просто здания, но большая социальная ответственность. На этом строятся не только сооружения Роджерса, но и работа в его бюро: чтобы подчеркнуть ответственность каждого члена коллектива, здесь избегают больших разбросов в зарплатах сотрудников. Разница между окладом самого высокооплачиваемого и низкооплачиваемого сотрудников — не более, чем в девять раз.

Rogers Stirk HarbourПринципы единого коллектива архитекторы заложили и в новый офис бюро, куда команда переехала спустя 30 лет работы.


Танцы в офисе у «Цимайло Ляшенко и Партнеры»


Время от времени московская студия бюро «Цимайло Ляшенко и Партнеры» превращается в площадку для концертов и вечеринок. Сотрудники сдвигают в общем зале все столы, устанавливают сцену и веселятся. Место располагает: в 2014 году бюро переехало в очень просторный офис в дореволюционном пассаже Попова на Кузнецком мосту.

Подробнее об офисе бюро мы писали в серии «В гости к архитекторам». Кроме «Цимайло Ляшенко и Партнеры», редакция успела сходить на экскурсию в еще три бюро:

Офис ABD Architects — максимально эффективное пространство, которое наглядно показывает заказчикам компетенции компании.

Новый офис Wowhaus — большое общественное пространство, где проповедуют принципы открытости к обществу, другим профессиям и молодому поколению.

Бюро BRT RUS своим примером показывает, что получится из совместного проекта крупного девелопера и знаменитого иностранного архитектора.

РАССЫЛКА arch:speech
 
Свежие материалы на arch:speech


Загрузить еще