Банки искусства: финансовые офисы — конкуренты арт-галереям

Думаете, креативными офисными интерьерами обзаводятся исключительно рекламные агентства и прогрессивные IT-компании? Да, они делают это чаще. Но и у банковских контор, занимающихся, казалось бы, наиболее далекими от творчества делами, встречаются офисы, куда впору водить экскурсии. Кому и зачем нужно искусство на рабочем месте? Разбираемся на конкретных российских примерах.

Банки искусства: финансовые офисы — конкуренты арт-галереям

Офис венчурного фонда Target Ventures. Бюро «Практика»

Демонстрация корпоративных ценностей

Руководители венчурного фонда Target Ventures обратились в бюро «Практика» с необычной просьбой — вписать в интерьер своего московского офиса частное собрание живописи, графики и скульптуры. Задача усложнялась тем, что решить ее нужно было не «между делом», беспечно развесив картины среди рабочих столов, а выделив под галерею полноценное пространство, — и все это на каких-то 360 квадратных метрах.

В результате выставочную и, собственно, офисную зону разделили, расположившись в центре, переговорная и рецепция. Впрочем, все перегородки в офисе стеклянные, так что процесс взаимопроникновения бизнеса и искусства происходит без преград.

Офис венчурного фонда Target Ventures. Бюро «Практика»

Глухих объемов в интерьере только два. Одно — это темный куб хранилища, как в настоящем музее: здесь, согласно правилам содержания предметов искусства, должно быть темно и поддерживается определенный уровень влажности. Внешние стены куба служат дополнительной площадью для размещения арт-объектов — да и сами, в некотором смысле, являются живописными полотнами в духе «Черного квадрата» Малевича.

На фиброцеметные листы нанесено множество слоев прозрачного колерованного лака — от светло-серого до черного, — благодаря чему поверхность получается одновременно гладкой и визуально необычайно фактурной.

Объему хранилища вторит аналогичная конструкция в офисной части — внутри располагается кухня и небольшая зона отдыха для сотрудников. В целом же монохромные решения в отделке и мебели словно еще больше подчеркивают яркость красок объектов искусства, противопоставляя материальные ценности духовным явно в пользу последних.

Офис венчурного фонда Target Ventures. Бюро «Практика» Офис венчурного фонда Target Ventures. Бюро «Практика» Офис венчурного фонда Target Ventures. Бюро «Практика» © Практика

 

Альфа-лаборатория. IND Architects

Мотивация на подвиги

Вы удивитесь, но даже у банков есть собственные исследовательские лаборатории, от сотрудников которых ждут смелых и неординарных решений. Финансовая сфера тоже нуждается в прорывах и взлетах. Потому и московский офис такой лаборатории для «Альфа-банка», спроектированный IND Architects на площади 2630 кв. м, получился невероятно ярким и креативным. А своего рода «портретами» тех, кто здесь работает, стали образы супергероев, присутствующие на стенах в виде живописного стрит-арта. Это и декор, и стимул: вот, кем надо стремиться стать.

Стены в «Альфа-лаборатории» вообще получились олицетворением молчаливого и ненавязчивого побуждения к действию. На одних можно писать маркерами, на других, отделанных специальным материалом bulliten, — крепить документы без помощи кнопок. А третьи — из тех, что не отмечены супергеройскими «штучками», — украшены мотивирующими цитатами (из серии «Если за вами не гонятся, вам будет сложно достигнуть успеха» — отличный слоган для тех, кто собирается изменить мир).

Альфа-лаборатория. IND Architects

Поскольку разного рода штурмы (в том числе мозговые) подразумевают командную работу, то пространство офиса раздроблено зонами для переговоров и зонами для отдыха. Центральное место занимает самая большая из них — презентационная аудитория с гонгом на стене: характерный звон извещает о начале совещания.

И здесь, как и в яркой игровой зоне с настольными играми, стимулирующие символы добираются до потолка: стилизованные силуэты людей — напоминание о необходимости той самой работы в команде, а светильники между ними — олицетворение «озарения», которое должно случиться в процессе. Кстати, такое решение еще и способствует лучшей звукоизоляции — утечка идей недопустима!

Так что, если и существуют места, где подвиги, как в фильме «Тот самый Мюнхгаузен», совершаются строго по расписанию, то, вероятно, похожи они именно на этот офис.

Альфа-лаборатория. IND ArchitectsАльфа-лаборатория. IND ArchitectsАльфа-лаборатория. IND ArchitectsАльфа-лаборатория. IND Architects© IND Architects

 

Штаб-квартира онлайн-банка Touch Bank. Line Architects

Объяснение, как все устроено

Московская штаб-квартира онлайн-банка Touch Bank вдвое меньше предыдущего примера (1300 кв. м), однако в данном случае это пришлось кстати. Работа в таком банке происходит круглосуточно семь дней в неделю, и было важным создать камерное и уютное «жилое» пространство, в котором было бы комфортно, как дома.

В то же время, будучи представителями творческой профессии, архитекторы Line Architects как никто другой осознавали необходимость обеспечить каждой зоне способность адаптироваться и трансформироваться. Где бы на человека ни снизошло вдохновение в поиске инновационных решений, он может тут же организовать спонтанное совещание — или, наоборот, уединиться, вооружившись всем, чем нужно, на экстренно оборудованном рабочем месте.

Штаб-квартира онлайн-банка Touch Bank. Line Architects

Несмотря на то, что различных зон и кабинетов получилось довольно много, все пространство офиса пронизано светом. Через ряд панорамных окон внутрь попадает много солнца, а стеклянные перегородки позволяют ему беспрепятственно освещать почти каждый уголок.

В арт-объекты же здесь превращено практически все — начиная от поверхностей пола и стен и заканчивая коммуникациями. Отделка пола заменяет систему навигации, перегородки украшены надписями с авторскими шрифтами (и одновременно служат личной «подписью» хозяина кабинета), а трубы выкрашены в разные цвета — так, чтобы каждый сотрудник легко разобрался, где вентиляция, где обогрев, а где пожаротушение.

Отличительные знаки есть и у «общих» зон: в коридорах развешены репродукции известных шедевров, в переговорных, зонах отдыха и на кухне — сюжетные росписи в комиксовой стилистике, когда один и тот же человек имеет два разных «лица» и две жизни. Например, офисный клерк с дипломатом и в галстуке в другом своем воплощении оказывается художником-граффитчиком — полутворцом-полугероем. И в этом кроется еще одно пояснение — каким многоликим и многофункциональным, оказывается, должен быть сотрудник прогрессивной финансовой компании.

Штаб-квартира онлайн-банка Touch Bank. Line Architects Штаб-квартира онлайн-банка Touch Bank. Line Architects Штаб-квартира онлайн-банка Touch Bank. Line Architects Штаб-квартира онлайн-банка Touch Bank. Line Architects © Line Architects

 

«Альфа-банк». UNK project

Стимуляция к творчеству

Впрочем, не только экспериментальные банковские лаборатории отличаются «художественными» интерьерами. Например, руководство «Альфа-банка» сочло, что и в большом 11-этажном здании «обычного» офиса площадью 23 000 кв. м есть место творчеству.

Правда, в разумных пределах: при организации рабочих пространств перед архитекторами UNK project стояла, прежде всего, функциональная задача рациональной организации всех бизнес-процессов. В связи с этим для 10 из 11 этажей было разработано типовое планировочное решение с оптимальным соотношением зон openspace, переговорных комнат и приватных кабинетов руководителей. Первый этаж отличается наличием зоны рецепции и большого конференц-зала.

Оформление вышеупомянутых пространств — предельно лаконичное и даже однообразное, дабы ничто не отвлекло внимание. Декором можно считать лишь фактуру плит натурального камня, которыми выделена зона за стойкой администратора, и, пожалуй, расположенную неподалеку монументальную надпись. Она выгравирована на стене подобно своду древних законов и кратко излагает основные принципы работы «Альфа-банка» («Мы делаем больше других, чтобы мир стал проще и удобнее» и т. д.).

«Альфа-банк». UNK project

Совсем другая картина открывается в 11 переговорных комнатах — по одной на каждом этаже. Их интерьеры — результат командной работы архитекторов и банковских служащих: совместными усилиями они составили список тем для оформления, а затем руководители подразделений выбирали из них ту, что нравится им больше всего.

Каждая тема — будь то экологическая, литературная или мотивирующая («Постоянно развиваемся», «Ценим клиента») — обыгрывалась в контексте ценностей банка. Например, для «географической» переговорной выбрали мотивы Амстердама — его название начинается на ту же букву, что и «Альфа-банк». Стены оформили фотографиями городских пейзажей, а на фоне поставили велосипед — неотъемлемый атрибут жителя голландской столицы.

Иллюстрацией «Работы в команде» стала другая фотография — парашютистов, взявшихся за руки и готовящихся вместе совершить героический прыжок. Имидж подбирало креативное агентство, равно как и майки с мячами для создания арт-инсталляции в переговорной, посвященной футболу.

Кстати, «Альфа-банк» поощряет творческие активности сотрудников не только в пределах офиса: ежегодно руководство устраивает музыкальный фестиваль, и фото с одного из них нашло свое место в «музыкальной» переговорной.

И мы не знаем, как служащих, но сторонних наблюдателей все эти истории точно вдохновляют: если с финансовым кризисом люди борются в «высокохудожественной» атмосфере, играючи и припевая, — то, может, мы и прорвемся.

Креативные дизайнерские решения нам в помощь.

«Альфа-банк». UNK project «Альфа-банк». UNK project «Альфа-банк». UNK project «Альфа-банк». UNK project © UNK project

РАССЫЛКА arch:speech